Regelungsabsprachen
zu Fragen der betrieblichen Ordnung
Zum mitbestimmungspflichtigen Ordnungsverhalten gehören demgegenüber alle Regeln, die das sonstige Verhalten der Arbeitnehmer*innen steuern oder beeinflussen sollen. Beispiele: Der Arbeitgeber untersagt seinen Mitarbeiter*innen, während der Arbeitszeit Radio zu hören. Der Arbeitgeber erlässt ein Rauchverbot.
